Vorlage
Einarbeitungsplan
Woche für Woche: was die neue Person danach kann, wer zuständig ist und wann Rückmeldung stattfindet.
Einarbeitungsplanwissenshub.de
Angaben
| Feld | Eintrag |
|---|---|
| Name der neuen Person | |
| Stelle | |
| Erster Arbeitstag | |
| Führungskraft | |
| Patin oder Pate | |
| Ende der Probezeit |
Ziel der Einarbeitung
Am Ende der Probezeit erledigt die neue Person selbstständig (beobachtbare Verben, etwa „legt an“, „beantwortet“, „prüft“):
Plan nach Wochen
| Zeitraum | Ergebnis: Danach … | Wie gelernt wird | Wer zuständig ist | Erledigt |
|---|---|---|---|---|
| Vor dem ersten Tag | Begrüßung, Plan für Tag eins | |||
| Tag 1 | Ankommen, Arbeitsschutz | |||
| Woche 1 | ||||
| Woche 2 | ||||
| Woche 3 und 4 | ||||
| Monat 2 | ||||
| Monat 3 | ||||
| Bis Ende Probezeit |
Rückmeldegespräche
| Termin | Datum | Wichtigste Punkte |
|---|---|---|
| Ende Woche 1 | ||
| Nach 30 Tagen | ||
| Nach 60 Tagen | ||
| Nach 90 Tagen | ||
| Ende der Probezeit |
Was der neuen Person gefehlt hat
Am Ende gemeinsam ausfüllen, damit die nächste Einarbeitung besser wird:
Vorlage von Thomas Kohns, tkohns UG · wissenshub.de · frei zur Nutzung im eigenen Unternehmen